晉華宮礦堅持把安全文化建設貫穿于安全生產、經營管理等各項工作中，將理念滲透、制度建設、行為規范融入到每個領域的細微之處，促進企業安全發展、科學發展、和諧發展。

強化理念宣傳，增強安全意識。該礦通過礦自辦電視、廣播、牌板、宣傳標語和安全文化長廊等載體，進行全方位的安全文化宣傳教育；利用礦黨委理論學習中心組學習、礦領導及區隊長學習論壇、安全專題講座、周三安全日宣講、班前安全“十步曲”等形式，自上而下開展全員安全學習教育；在全礦干部員工中征集安全警句格言、安全寄語，營造了濃厚的安全氛圍，使廣大干部員工在潛移默化中提高安全思想認識。

健全組織機構，完善機制建設。該礦進一步完善了企業安全文化建設組織機構和考核機制，形成了一整套健全的安全文化建設組織體系，并將企業安全文化建設納入全礦考核體系當中，使大家主動加入到企業安全文化建設的隊伍中來，激發了員工參與安全生產的工作熱情，促進企業安全文化建設的良性發展和持續完善，助力企業安全發展。

打造安全環境，規范安全行為。該礦針對礦井安全生產的特點和規律，不斷創新安全管理方法，大力實施風險預控管理體系和員工操作達標安全管理體系“雙體系”建設，夯實基礎設施建設和基礎管理建設“雙基”建設，完善安全生產標準化建設和崗位作業標準化建設“雙標”建設，規范員工安全行為的手指口述和崗位描述“雙述”建設，建立健全安全聯保建設和標準化聯管建設“雙聯”建設，打造了立體式的安全工作環境。

加強職業防護，保障身體健康。該礦組建了職業危害防治工作組，制定了職業危害防治與職業健康管理的各項規章制度；購置了多臺粉塵濃度測量儀，由專職測塵員定期對各測塵點進行全面測塵；針對不同的崗位特點，對全礦所有在崗從業人員每年開展定制式的健康體檢，聘請專家解讀體檢報告；開展應急救護培訓，普及應急救護基本知識，讓員工正確掌握心肺復蘇、止血、包扎、固定、搬運等應急救護操作方法，提高員工在緊急情況下的自救互救能力。